Interventions

Introduction

Qu’appelle-t-on « Interventions » ?

Spécialiste reconnu des questions touchant au travail, à l’emploi et à la valorisation des ressources humaines, la Scop CEDAET propose des interventions qui s’adressent à toutes celles et à tous ceux qui souhaitent une amélioration des situations de travail afin de réduire les impacts tant en termes de santé qu’en termes d’activité.

Cette double démarche est fondée sur un double constat issu de la grande expérience de terrain du CEDAET :

Notre Approche

Une méthodologie de terrain

La méthode employée par le CEDAET est à l’articulation de l’analyse du travail réel et du diagnostic interactionnel, et repose sur différents outils issus des disciplines suivantes : psychologie clinique de l’activité, psychodynamique du travail, psychosociologie, sociologie, anthropologie, ergonomie.

Nos interventions s’appuient donc sur une double clinique : clinique du travail, clinique de la relation.

À qui s'adressent cette démarche ?

Les interventions du CEDAET s’attachent à localiser et à identifier la nature des tensions excessives et les tentatives de régulation inadaptées, puis à travailler avec tous les acteurs impliqués (représentant.e.s du personnel, acteurs-ices de la direction, encadrement de proximité, salarié.e.s, protagonistes de la chaîne de prévention) à des actions visant à réduire les écarts entre objets du travail et à améliorer l’efficacité des modes de régulation.

Apercu

Des exemples d’interventions réalisées par le CEDAET

Voir les fiches pratiques de la rubrique "Boîte à outil".

Des relations sociales dégradées au détriment de l'objet travail


Suite à la mise en place d'une succession d'acions correctices infructueuses


Objectif

Pour quoi et comment mobiliser ces interventions ?


Les conditions nécessaires à une intervention efficiente :

En Pratique

Comment mettre en place une intervention avec le CEDAET ?


FICHES à télécharger

Notre boîte à outils contient des fiches pratiques sur de nombreux sujets. 

Réfléchissons ensemble
la santé au travail

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