La SCOP CEDAET

Notre Histoire

CÉDAET depuis 1985

Créée en 1985 sous forme associative puis transformée en SCOP en 1988, la coopérative CEDAET s'intéresse aux questions qui touchent aux conditions de travail et à la santé, aux métiers et à celles et ceux qui les exercent.

Le CÉDAET éclaire les élu.e.s sur les enjeux, les accompagne en apportant des méthodes, pour leur permettre des interventions efficaces en instance : analyses, appuis méthodologiques, conseil sur les enjeux des projets, information sur les prérogatives des instances représentatives du personnel et leur mise en œuvre, transfert de méthodologie d'étude de la charge de travail et accompagnement dans sa mise en œuvre.

La coopérative est agréée pour conduire des expertises et proposer des formations pour les membres des CHSCT et des CSE, et a reçu un renouvellement de son agrément d'entreprise solidaire.

Notre équipe

Une approche pluridisciplinaire

Composée d'intervenant.e.s dont les parcours de formation, professionnels et de vie sont différenciés, la coopérative offre des approches pluridisciplinaires. C'est dans cette diversité que l'équipe puise les ressorts d'une intelligence collective pour conduire ses missions.

Anne VALLEE

Intervenante en santé au travail
a.vallee@cedaet.coop

Brice GUILLOTIN

Sociologue
b.guillotin@cedaet.coop

Charlotte DUNOYER de SEGONZAC

Intervenante en santé au travail
c.dunoyer@cedaet.coop

Frédéric ROUSSEAUX

Intervenant en santé au travail
f.rousseaux@cedaet.coop

Hénédi BOULAABI

Intervenante en santé au travail
h.boulaabi@cedaet.coop

Isabelle JOHNSTON

Responsable administrative et logistique
cedaet@cedaet.coop

Mickaële LANTIN MALLET

Sociologue
m.lantin-mallet@cedaet.coop

Nicolas BOUHDJAR

Sociologue
n.bouhdjar@cedaet.coop

Roudhab TENACHI

Ergonome diplômée en architecture
r.tenachi@cedaet.coop

Sylvain DIAMANT

Ergonome et analyste du travail
s.diamant@cedaet.coop

Nos partenaires

Une équipe qui se construit pour chaque mission

A cette équipe s'adjoignent d'autres compétences spécialisées selon les besoins des interventions. Nous constituons en effet une équipe ad hoc pour chaque mission en complétant au besoin notre équipe grâce aux savoirs-faire et connaissances des partenaires avec qui nous travaillons depuis de nombreuses années.

Denis DUPLAN

Informaticien et sociologue des organisations

Léo REYNES

Sociologue

Des cabinets spécialisés

En fonction des besoins

Nous travaillons avec des cabinets spécialisés, auprès des CE ou des CHSCT tels les cabinets Aptéis, Altinéa, Aéquapars, Ergonomnia, C.Bouhris, Callentis, SogexCube, Selma Reggui,...

Association des expert.e.s et intervenant.e.s auprès des CHSCT (ADEAIC)

L’ADEAIC a été créée le 2 février 2015 dans un contexte de remise en cause des instances de représentation du personnel et de leurs prérogatives, en particulier des CHSCT. Les statuts disposent que « cette association place le souci de la santé et des conditions de travail des salariés au centre de ses préoccupations, dans le sens des principes généraux de prévention édictés par le code du travail. Elle se positionne dans le débat social en défense du droit à l'expertise pour les représentants du personnel au CHSCT. Elle est un lieu d'échanges entre ses adhérents, avec leurs mandants et avec les autres acteurs de la santé au travail. Elle inscrit son action dans une perspective plus large visant à s'associer avec l'ensemble des acteurs de la santé au travail. » Pour le Cédaet, la participation à cette association doit servir, non à défendre la cause d'une profession, mais des outils au service des représentant.e.s du personnel et la promotion de la santé des travailleuses et des travailleurs. Depuis notre point de vue d'intervenant.e.s agréé.e.s pour les CHSCT, nous pouvons apporter notre contribution aux débats sur la santé au travail et associer nos forces à celles et ceux qui veulent en faire une priorité.Le Cédaet est membre fondateur, membre du Conseil d'administration et du bureau de l’association . Pour en savoir plus…

Collectif pour la santé des travailleuses et des travailleurs

A travers l'Association des experts et intervenants auprès des CHSCT, le Cedaet participe au Collectif pour la santé des travailleuses des travailleurs. Initiateur de l'appel « Pour ne plus perdre sa vie à la gagner », ce collectif, composé d'organisations syndicales et d'associations, a organisé les deux éditions des États généraux de la santé des travailleuses et des travailleurs, en mars 2016 et mai 2018.

Nos références

Représentant.e.s du personnel

Activités postales et télécommunications :

CHSCT de La Poste (branches courrier et guichets), CE de France télécom

Administrations (fonction publique d’État) :

CHSCT de Directions régionales du travail, de l’Office national des forêts, Centre d’études de l’emploi, Collège-Lycée Notre Dame de Sion

Associations, économie sociale et solidaire :

CHSCT d’ADAPEI, APAJH, APASE, Sidaction, CSE de Chorum

Banque, assurances, mutuelles :

CSE Banque Peugeot, CSE de Chorum, CHSCT de la Banque postale, de la Caisse d’épargne, de Groupama, de la Matmut, de SILCA, de l'UMGP, CE d'American Express

Bâtiment :

CHSCT d’Eiffage énergie et Eiffage thermie Île-de-France, Spie, CCE de Forclum

Commerce :

CHSCT d’Habitat

Énergie :

CHSCT d’AREVA, EDF, Enedis, GRDF

Hôpitaux et santé :

CHSCT des hôpitaux Avicenne, René Muret, Jean Verdier, Robert Debré (AP-HP), de la clinique du Mans, Comité technique d’établissement (CTE) des Hôpitaux civils de Lyon, CE de GlaxoSmithKline

Informatique :

CHSCT de SILCA

Médias et édition :

CSE de France Télévision (Central, Siège, Réseau), CHSCT de France Télévision, Lexis-Nexis, Mondadori, Plurimédia, Prisma, RFO, CE de l'Agence France Presse

Industrie :

CHSCT d’Airbus, Ariane group, General Electric, Ericsson, Exxon Mobil, Fujifilm-, Itron, Schindler, SEB, Thales, CCE d'Agribrands

Maintenance et services collectifs :

CHSCT d’Eiffage énergie et Eiffage thermie, Spie, Véolia, CCE de Forclum et de Véolia, CE de Générale des eaux, CE de Véolia

Mécanique :

CHSCT de Cyclocity

Transports :

CHSCT d’ADP, Aerosur, Kéolis, RATP, SAEMES, SNCF, Swissport

Travail social :

CSE UDAF 93, CHSCT d’Apajh, Apase

Autres

Réseau ETED

Nous participons activement au réseau ETED animé par le Céreq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications). Ce réseau regroupe les chercheurs, consultants et praticiens de la GRH qui utilisent la méthode ETED d'analyse des emplois.

Les travaux du réseau ont donné lieu à plusieurs publications diffusées par le Céreq. Michel ROUSSEAU et Anne-Lise ULMANN, anciens consultants du CEDAET, sont notamment co-auteurs de La méthode ETED, de l'analyse du travail aux référentiels d'emploi / métier, publiée sous la coordination d'Olivier LIAROUTZOS et d'Emmanuel SULZER, dans la collection Relief n°14, février 2006

Branches professionnelles et organismes paritaires

  • Association Réalités du Dialogue Sociale - RDS
  • Centre National de formation de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
  • Commission Nationale Paritaire de l'Emploi du Tourisme Social et Familial
  • Commission Nationale Paritaire de l'Emploi de l'Animation
  • Commission Paritaire de négociation de la Convention Collective des Organismes de la Mutualité Sociale Agricole, en collaboration avec Audifinance
  • Habitat Formation
  • Observatoire Régionale de l'Emploi et de la Formation d'Ile de France
  • Observatoire Régionale de l'Emploi et de la Formation de Picardie
  • UNIFAF
  • Uniformation
  • Union Economique et Sociale OTV - Groupe Véolia
  • Thales Air System – Commission d'évolution des métiers, en collaboration avec le Céreq et SogexCube

Organismes publics et parapublics

  • AFPA, en collaboration avec le cabinet Fare
  • Agence nationale pour l'emploi marocaine (ANAPEC), en collaboration avec le consortium Sfere et le Céreq
  • Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances (ACSE
)
  • Association pour l'emploi des cadres (APEC)
  • Centre d'Études et de Recherche sur les Qualifications (Céreq)
  • Centre d'Études et de Recherche sur les Professions et les Qualifications (CERPEQ), Alger
  • DATAR
  • Département des Bouches-du-Rhône
  • Département de la Somme
  • Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports d'Ile-de-France
  • Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports de Picardie
  • Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports de Provences Alpes Côte d'Azur
  • DDTEFP des Hautes-Alpes
  • DDTEFP des Pyrénées Atlantiques
  • Direction Régionale du Tourisme Rhône-Alpes
  • Direction Régionale du Tourisme Provences Alpes Côte d'Azur
  • DRTEFP Midi-Pyrénées
  • DRTEFP Rhône-Alpes
  • DRTEFP Languedoc-Roussillon
  • DRTEFP Provence Alpes Côte d'Azur
  • INPES - Institut National de Prévention et d'Education pour la Santé
  • Ministère de l'Agriculture
  • Ministère de la Formation Professionnelle du royaume du Maroc
  • Ministère de la Jeunesse & des Sports
  • Ministère de la Recherche et de la Technologie
  • Ministère des Affaires Sociales
  • Ministère du Tourisme
  • Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle
  • Rectorat d'Amiens
  • Région Ile-de-France
  • Région Provence Alpes Côte d'Azur
  • Région Midi-Pyrénées
  • Secrétariat d'État à la Formation Professionnelle du Royaume du Maroc, en collaboration avec le consortium Sfere et le Céreq

Employeurs du secteur non lucratif

  • Association Initi'elles 
(Amiens)
  • Association Alco (Amiens)
  • Caisse d'allocations familiales des Bouches-du-Rhône
  • Caisse nationale des allocations familiales (CNAF
)
  • CCAS/EDF Auvergne
  • Centre social ASCA (Saint-Jean-de-Braye), en collaboration avec Ithaque (Paris)
  • Centre social CAPS (Amiens)
  • Conservatoire du Littoral
  • Fédération nationale de la mutualité sociale agricole (FNMSA), en collaboration avec Audifinance
  • Fédération « Citoyens & Justice »
  • Fédération des centres sociaux de Paris
  • Fédération Nationale des Crèches Parentales
  • Fédération régionale des Offices du Tourisme de Provences Alpes Côte d'Azur
  • GRIEP (DLA Somme)
  • IEDV (DLA Drôme-Ardèche)
  • Institut de Recherche et de Développement (IRD)
  • Maison des jeunes et Centre Social du Briançonnais
  • Maison pour tous «Les 4 Montagnes» à Villard de Lans
  • MCAE (DLA Isère)
  • Offices de tourisme du Queyras
  • Parc régional du Queyras
  • Parc national des Écrins
  • UCPA
  • Union Régionale de Lutte contre l'illettrisme en Picardie (URLIP)
  • Régie des remontées mécaniques de Montgenèvre
  • Vacances Tourisme Famille