Prouver qu’on travaille

Parfois, l’employeur impose de faire des heures supplémentaires sans les payer, ou de travailler le dimanche alors que c’est interdit. Comment le prouver, quand on est directement concerné, ou quand on est représentant du personnel ? Deux arrêts récents répondent à cette question et rappellent quelques principes, …

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